Sosiaali- ja terveysministeriö Työsuojelu
Huhtikuun 11. 2012 - annelikurkiOnko 2006 annetut vastaukset riittävä selvitys 2007 löytyneisiin asiakirjatodisteisiin? Mielestäni ei, mutta näin toimivat ylijohtaja Leo Suomaa ja ylitarkastaja Erkki Räsänen lähettäessään minulle 28.3.2012 kirjeen STM/1304/2012 sen tiedotuksen takia, jonka 25.3. laajalti toteutin ministeriöön.
Sosiaali- ja terveysministeriölle lähettämässänne kirjeessä viittaatte pitämäänne blogiin osoitteessa www.annelikurki.blogit.fi. Tästä osoitteesta löytyy asiakirjakertomus “Virkaväkivallan alla” ja mm. osa “Passiivinen palvelu”, joka käsittelee työsuojeluviranomaisia.
Teitte ministeriön työsuojeluosastolle 6.2.2006 valituksen ja toimenpidepyynnön sekä 9.5.2006 kantelun ja vahingonkorvausvaatimuksen. Ministeriö antoi vastauksensa molempiin esityksiinne. Yhteenvetona ministeriö katsoi jälkimmäisessä, 5.6.2006 antamassaan vastauksessa, että asiaanne on käsitelty siten kuin aikaisemmin Teille on ilmoitettu noudattaen työsuojeluhallinnossa vakiintuneita menettelytapoja ja työsuojeluvalvonnan laillisia sääntöjä.
Sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto katsoo, että blogikirjoituksessanne esittämät asiat on jo aiemmin käsitelty ja niihin on ministeriö vastannut niiltä osin, kun asia koskee ministeriötä. Nyt ei ole ilmennyt mitään sellaista uutta, johon ei olisi jo vastattu, joten asia ei anna aihetta enempiin toimenpiteisiin.
Työsuojeluosasto lähetti 6.2.06 Valitus- ja toimenpidepyyntöni työsuojelupiiriin vastattavaksi. Ylijohtaja Mikko Hurmalainen ja hallitusneuvos Reino Kanerva viittasivat 29.3.06 vastauksessaan minulle työsuojelutarkastaja Marja-Lee Åhmanin 7.3.06 selvitykseen, joka sisälsi mm. valheen siitä, että tarkastaja olisi antanut minulle kesällä 2004 suullisen vastauksen kohtuutonta työkuormitusta ja irtisanomisuhkailua koskevaan kirjalliseen lausuntopyyntööni. Keskusviraston valvontavirkamiehet eivät järjestäneet minulle tarkastajan selvityksestä perustuslaillista kuulemista ja siten laiminlöivät perusoikeuteni ja valvontavirkamiehen selvitysvelvollisuutensa.
Kantelun tekemiseen mennessä olin löytänyt uusia työsuojelutarkastajan laatimia epäasiallisia asiakirjoja. Niistä 9.5.06 vein kantelun, johon sisältyi sekä vahingonkorvausvaatimukseni että vastaukseni Åhmanin 7.3. valheisiin ja perustelut uusista, 6.2. jälkeen löytyneistä tarkastajan epäasiallisista asiakirjoista. Johtaja Erkki Yrjänheikki Kanervan kanssa antoi uuden vastauksen niin, että hän vain viittasi edelliseen Hurmalaisen ja Kanervan 29.3.06 vastaukseen ja jätti selvityksenkin Åhmanilta pyytämättä. - Näin 7.3. valheet jäivät ministeriön asiakirjoihin vastaukseksi 9.5. kanteluuni ja Suomaan uuden, 28.3.12 kirjeen mukaan ne edelleen riittävät perusteluiksi asiakirjatodisteisiin, jotka löysin 2007 ja joita esitin blogissani Passiivinen palvelu -kohdassa.
Asiakirja: 28.3.2012 STM/1304/2012, 559062 v. 2
Saatavissa: Sosiaali- ja terveysministeriö, Työsuojeluosasto
Alkuperäinen: 28.3.2012 STM/1304/2012, 559062 v. 2
Saatavissa: Kurjen arkisto, Työsuojelu STM, Vastaus 9.5.06 vahingonkorvaukseen
Käsittelyn julkisuus sekä oikeus tulla kuulluksi, saada perusteltu päätös ——- ja hyvän hallinnon takeet turvataan lailla (Perustuslaki 21 § 2 momentti).
Julkisen vallan on turvattava perusoikeuksien ja ihmisoikeuksien toteutuminen (Perustuslaki 22 §).
Viranomaisen toimien on oltava puolueettomia ja ——–. Niiden on suojattava oikeusjärjestyksen perusteella oikeutettuja odotuksia (Hallintolaki, 6 § Hallinnon oikeusperiaatteet).
Luottamuksensuojan keskeisenä sisältönä on, että yksityisen tulee voida luottaa viranomaisten toiminnan oikeellisuuteen ja virheettömyyteen —— AOA 17.5.2005 dnro 864/4/04 (nro 22) (Kuosmanen, Miettinen, Hallintolain seurantatutkimuksen osaraportti II, Oikeusministeriö, Julkaisu 2006:10, sivu 42).
Tasapuolinen kohtelu on myös menettelyvaatimus, —— että hallinnossa asioiville pyritään turvaamaan yhdenvertaiset mahdollisuudet asioidensa hoitamiseen ja oikeuksiensa valvomiseen. (Kuosmanen, Miettinen, Oikeusministeriö, Julkaisu 2006:10, sivu 46.)
Viranomaisen on huolehdittava asian riittävästä ja asianmukaisesta selvittämisestä hankkimalla asian ratkaisemiseksi tarpeelliset tiedot sekä selvitykset —— (Hallintolaki 6.6.2003/434, 31 § Selvittämisvelvollisuus).
Asianosaiselle on ennen asian ratkaisemista varattava tilaisuus lausua mielipiteensä asiasta sekä antaa selityksensä sellaisista vaatimuksista ja selvityksistä, jotka saattavat vaikuttaa asian ratkaisuun (Hallintolaki 6.6.2003/434, 34 § Asianosaisen kuuleminen).
Joka valmistaa väärän asiakirjan tai muun todistuskappaleen tai väärentää sellaisen käytettäväksi harhauttavana todisteena taikka käyttää väärää tai väärennettyä todistuskappaletta tällaisena todisteena —– (Rikoslaki 33 luku 1 § Väärennys 24.8.1990/769).
Joka ilman hyväksyttävää syytä 1) vastaanottaa, hankkii ——- tai pitää hallussaan väärän tai väärennetyn todistuskappaleen tai 2) valmistaa, vastaanottaa, hankkii ——- (Rikoslaki 33 luku 4 § Väärennysaineiston hallussapito 24.8.1990/769).